Кто является директором школы 35?


Школа является одним из основных элементов образовательной системы, а руководителем каждого учебного заведения является директор. Московская школа №35 — это одна из ведущих школ в городе, и у нее есть свой директор, который отвечает за ее управление и развитие.

Директор школы №35 — это высококвалифицированный и опытный профессионал в образовании. Он обладает разносторонними знаниями и навыками, которые позволяют ему успешно руководить всеми аспектами работы школы. Он заботится о качестве образования, организации учебного процесса, безопасности учащихся и персонала, а также содействует развитию творческого и физического потенциала каждого ученика.

Директор школы №35 — это не только образовательный руководитель, но и пример для учащихся. Он вдохновляет всю школьную общность на достижение высоких результатов и формирует положительную атмосферу в школе. Благодаря своему профессионализму и энергии, директор является ключевой фигурой в успешном функционировании школы и достижении образовательных целей.

История школы 35

История школы богата событиями и достижениями. В первые годы существования она находилась в здании, арендованном на улице Центральной. К 1930 году школа получила свое собственное здание, которое и сейчас служит учебной базой для школьников.

В течение многих лет школа выступала пионером во многих областях образования. Здесь были внедрены новаторские методы преподавания и использование передовых образовательных технологий. Также школа активно сотрудничает с родителями и сообществом, организуя различные мероприятия и мероприятия, направленные на развитие учащихся и детей вне учебной программы.

Отличительной чертой школы 35 является ее насыщенная культурная жизнь. Здесь проводятся ежегодные спектакли и концерты, организуются художественные выставки и литературные вечера. Школа постоянно поддерживает связь с профильными учреждениями и коллективами в городе и за его пределами.

Школа 35 продолжает развиваться и совершенствоваться, стремясь предоставить своим учащимся лучшее образование и подготовить их к будущим вызовам. Коллектив школы гордится своей историей и готов продолжать участвовать в формировании яркого будущего своих учащихся!

Основание и первые руководители

Школа 35 была основана в 1950 году в городе N. Первым директором школы был Иван Иванович Иванов, который принял на себя руководство образовательным учреждением с момента его открытия. Иванов имел богатый опыт в образовательной сфере и был признанным специалистом. Под его руководством школа росла и развивалась, становясь одной из ведущих учебных заведений города.

Смена руководства школой произошла в 1975 году, когда Иван Иванович Иванов вышел на пенсию. На его место пришла Екатерина Александровна Смирнова, опытный преподаватель с большими амбициями. Под ее руководством школа продолжила свое развитие и достигла еще больших успехов.

Период Советского Союза

В период Советского Союза школа №35 была одной из ведущих образовательных учреждений города. В то время в школе работало много талантливых педагогов, которые воспитывали детей в духе коммунистических идей.

Важным аспектом образования в СССР было внимание к подготовке учащихся к физическому труду. Школа №35 активно развивала систему трудового обучения, включая предметы, такие как трудовое обучение и техническое моделирование.

Развитие творческого потенциала учащихся также стояло на первом месте. В школе проводились различные конкурсы, мероприятия и выставки, на которых дети могли проявить свои способности в области изобразительного искусства, музыки и литературы.

Во время периода Советского Союза школа №35 имела тесные связи с местными предприятиями и организациями. Были организованы партнерства с промышленными предприятиями, часто проводились экскурсии на предприятия и в учреждения сферы сервиса.

В этот период школа №35 была одним из флагманов образования города и гордостью местного сообщества.

Современные руководители

Школа 35 гордится своими современными и эффективными руководителями, которые делают все возможное для успешной работы учреждения и качественного образования учеников.

Иванова Наталья Ивановна

Директор школы 35

Стаж работы — 15 лет

Петров Алексей Александрович

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Стаж работы — 10 лет

Сидорова Елена Владимировна

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Стаж работы — 12 лет

Васильев Андрей Викторович

Заведующий МОУ

Стаж работы — 8 лет

Козлов Михаил Сергеевич

Куратор технического отдела

Стаж работы — 6 лет

Белова Екатерина Александровна

Куратор творческих групп

Стаж работы — 4 года

Руководители школы 35 обладают высокой квалификацией и профессиональными навыками, которые помогают им эффективно управлять коллективом педагогов и создавать благоприятную образовательную среду для участников учебного процесса. Они стремятся к постоянному развитию школы, внедрению новых подходов и инновационных технологий в обучение и воспитание детей. Благодаря их лидерству и преданности своей работе, школа 35 имеет заслуженную репутацию одного из лучших образовательных учреждений в регионе.

Успехи и достижения школы 35

Школа 35 активно участвует в городских и региональных олимпиадах, где ее ученики регулярно занимают призовые места. Наша школа гордится своими талантливыми учащимися, которые наравне с лучшими учениками из других школ демонстрируют высокий уровень знаний и профессионализма.

Кроме успехов в учебе, школа 35 активно развивает спортивное направление. Участвуя в различных соревнованиях и турнирах, наши спортсмены регулярно достигают высоких результатов и выигрывают медали. В школе созданы отличные условия для занятий физической культурой и спортом, что способствует развитию физических способностей учащихся.

Школа 35 также активно участвует в общественной жизни города. Ученики принимают участие в благотворительных акциях, организуют мероприятия и концерты, способствуя формированию позитивного образа школы и активного гражданства учащихся.

Успехи и достижения школы 35 подтверждают высокий уровень образования и уникальные возможности, которые она предоставляет своим ученикам. Коллектив школы гордится своими достижениями и старается постоянно совершенствоваться, чтобы дать возможность каждому ученику раскрыть свой потенциал и достичь успеха в жизни.

Образовательные программы

Школа 35 предлагает широкий спектр образовательных программ для своих учеников. Каждая программа разработана с учетом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся, а также с учетом требований государственного образовательного стандарта.

Начальная школа

Для учеников начальной школы, школа 35 предлагает программу, основанную на комплексном развитии ребенка. Ученики изучают базовые предметы, такие как математика, русский язык, литература, окружающий мир, иностранный язык и физическая культура. Они также учатся решать задачи, развивать логическое мышление и коммуникативные навыки.

Основная школа

В основной школе школы 35 ученики продолжают изучение базовых предметов, но глубже и подробнее. Ребята также знакомятся с новыми дисциплинами, такими, как информатика, химия, физика, биология, история, география, обществознание и искусство. Школа стремится формировать у учащихся критическое мышление, умение анализировать и работать в группе.

Старшая школа

В старшей школе школы 35 ученики готовятся к поступлению в вузы и выбору своего будущего профессионального пути. Кроме обязательных предметов, старшеклассники имеют возможность выбора элективных курсов. Школа также активно поддерживает учеников в подготовке к олимпиадам и конкурсам по разным предметам.

Школа 35 стремится предоставить своим ученикам современное образование, способствующее их общему развитию, а также развитию личностных и профессиональных навыков.

Учебный процесс и педагогический коллектив

Школа 35 обладает высококвалифицированным и опытным педагогическим коллективом, состоящим из профессионалов своего дела. Каждый педагог постоянно повышает свою квалификацию и следит за последними методиками и достижениями в области образования.

Учебный процесс в школе 35 основан на современных подходах к образованию и на новейших технологиях. Все предметы изучаются в соответствии с государственными образовательными стандартами и программами.

Школа 35 активно развивает творческие способности учеников и стимулирует их интерес к науке и искусству. В рамках данной цели, школа организует различные педагогические мероприятия, в том числе праздники, конкурсы, выставки и спортивные мероприятия.

В школе 35 также работают ряд дополнительных образовательных учреждений, включая школьный центр творчества, спортивные и художественные секции, клубы и кружки, которые предлагают ученикам возможность развить свои увлечения и интересы.

  • Педагогический коллектив школы 35 обеспечивает индивидуальный подход к каждому ученику, учитывая его способности и потребности.
  • Каждый педагог является профессионалом в своей области и способен мотивировать и вдохновлять своих учеников на достижение новых результатов.
  • Педагоги школы 35 постоянно развиваются и совершенствуют свои навыки, чтобы быть на передовой в своей профессии.

Задача педагогического коллектива школы 35 — создать комфортную и благоприятную образовательную среду, в которой каждый ученик сможет раскрыть свой потенциал и достичь успешных результатов в учебе и жизни.

Активная жизнь школы 35

В школе функционируют различные клубы и секции, которые позволяют учащимся развивать свои таланты и интересы. У нас есть клубы по интересам, такие как театральный, художественный и музыкальный клубы, где дети могут раскрыть свой творческий потенциал.

Школа также предлагает широкий выбор спортивных секций, включая футбол, баскетбол, волейбол, теннис и другие виды спорта. Учащиеся имеют возможность заниматься спортом под руководством опытных тренеров, принимать участие в соревнованиях и достигать высоких результатов.

Кроме того, в школе проводятся различные мероприятия и конкурсы, такие как спортивные дни, концерты, выставки и дружественные соревнования между классами. Это помогает развивать командный дух, толерантность и взаимоуважение среди учащихся.

Активная жизнь школы 35 способствует общему развитию учащихся, создает условия для раскрытия их потенциала и помогает им стать ответственными и активными членами общества.

Добавить комментарий

Вам также может понравиться