Добавление менеджера вакансий в hh: пошаговая инструкция.

При поиске сотрудников на HH.ru важно не только разместить актуальную вакансию, но и четко определить свои требования и ожидания от кандидатов. Благодаря правильной настройке параметров поиска и умению использовать все возможности платформы, вы сможете найти именно тех специалистов, которые подойдут для вашей компании. Одним из самых востребованных решений для работы с вакансиями на HH.ru является добавление менеджера вакансии.

Что такое менеджер вакансии и для чего он нужен? Менеджер вакансии — это специалист HH.ru, который поможет вам оптимизировать ваши вакансии и привлечь больше подходящих кандидатов. Он будет консультировать вас по всем вопросам, связанным с подачей вакансий, настройкой параметров поиска и анализом наиболее эффективных инструментов для привлечения соискателей. Благодаря менеджеру вакансии вы сможете сэкономить время на изучении платформы и получить профессиональную помощь в поиске персонала.

Для добавления менеджера вакансии вам необходимо связаться с обслуживающим вас менеджером HH.ru или оставить заявку на сайте. После этого вам будет предоставлен доступ к личному кабинету, где вы сможете управлять своими вакансиями, редактировать их параметры, просматривать статистику и анализировать результаты. Не беспокойтесь, все данные о вашей компании и вакансиях будут строго конфиденциальными и не передаются третьим лицам.

Регистрация и авторизация на hh

Регистрация на hh

Чтобы начать использовать все возможности hh, необходимо зарегистрироваться. Для этого нужно:

1. Перейти на сайт hh.ru.

2. Нажать кнопку «Регистрация» в верхнем правом углу страницы.

3. Заполнить все обязательные поля в форме регистрации, такие как электронная почта, логин и пароль.

4. Подтвердить регистрацию, следуя инструкциям, отправленным на указанный вами адрес электронной почты.

5. После успешной регистрации вы сможете использовать все функции hh, в том числе добавлять вакансии и управлять ими.

Авторизация на hh

Если у вас уже есть учетная запись на hh и вы хотите войти на сайт, нужно:

1. Перейти на сайт hh.ru.

2. Нажать кнопку «Вход» в верхнем правом углу страницы.

3. Ввести ваш логин и пароль в соответствующие поля.

4. Нажать кнопку «Войти».

5. Если введенные данные верны, вы будете перенаправлены на вашу личную страницу на hh.

Теперь вы можете пользоваться всеми возможностями hh, в том числе добавлять и управлять вакансиями, связанными с вашим профилем.

Создание вакансии на hh

Чтобы добавить вакансию на hh.ru, вам потребуется авторизоваться на сайте и перейти в раздел «Мои вакансии». Затем следуйте инструкциям ниже:

1. Нажмите кнопку «Разместить вакансию».

2. Введите заголовок вакансии, который точно описывает должность и основные требования. Не стоит использовать аббревиатуры и сокращения, лучше подробно описать позицию.

3. Выберите категорию и отрасль, к которым относится вакансия. Не забудьте указать теги для поиска и фильтрации вакансии.

4. В поле «Описание вакансии» укажите все основные задачи и обязанности, которые должен выполнять кандидат, а также требования и желаемые навыки. Уточните, какие личные качества будут преимуществом для кандидата.

5. Укажите информацию о компании – ее название, местоположение, описание и основные преимущества для сотрудников.

6. В разделе «График работы» укажите режим работы – полный рабочий день, гибкий график, удаленная работа и т.д.

7. В разделе «Уровень зарплаты» укажите желаемый уровень заработной платы, а также дополнительные бонусы и компенсации.

8. Выберите способ оплаты размещения вакансии и подтвердите оплату.

9. После завершения всех шагов проверьте введенную информацию и нажмите кнопку «Опубликовать вакансию».

После успешного размещения вакансии она будет опубликована на сайте hh.ru и доступна для просмотра и откликов соискателей. Не забывайте обновлять информацию о вакансии и отвечать на сообщения от кандидатов, чтобы найти подходящего сотрудника как можно скорее.

Поиск менеджера вакансии на hh

При поиске следует использовать различные варианты ключевых слов, чтобы расширить список соискателей. Например:

• «менеджер вакансий»
• «специалист по подбору персонала»
• «HR-менеджер»
• «кадровый консультант»

После ввода ключевых слов и нажатия кнопки поиска, система hh.ru выдаст список всех доступных вариантов вакансий, соответствующих заданным параметрам.

Кроме поиска на главной странице, можно использовать фильтры для уточнения результатов. На странице с результатами поиска можно применить фильтры, такие как наличие опыта работы, город, заработная плата и другие. Это поможет сузить поиск и найти наиболее подходящих кандидатов.

После выбора конкретного соискателя, можно просмотреть его профиль с подробной информацией о его опыте и навыках, а также контактную информацию для связи.

Таким образом, поиск менеджера вакансии на hh.ru становится простым и удобным с использованием поисковой системы и фильтров.

Фильтрация и выбор менеджера вакансии

При добавлении менеджера вакансии на платформе hh.ru, важно учесть несколько факторов для успешной фильтрации и выбора кандидата.

1. Опыт работы:

Опыт работы менеджера вакансии является одним из ключевых критериев при его выборе. При фильтрации кандидатов необходимо обратить внимание на их предыдущий опыт работы в сфере, связанной с вакансией.

2. Коммуникативные навыки:

Для успешного исполнения обязанностей менеджера вакансии необходимы отличные коммуникативные навыки. Важно выбрать кандидата с прекрасными навыками устной и письменной коммуникации, способного эффективно общаться как с работодателями, так и с соискателями.

3. Знание рынка труда:

Менеджер вакансии должен быть хорошо осведомлен о текущих тенденциях на рынке труда. Он должен иметь глубокие знания об отрасли, в которой работает работодатель, чтобы находить подходящих и квалифицированных кандидатов.

4. Аналитические способности:

Менеджер вакансии должен обладать аналитическими способностями для проведения оценки резюме и организации собеседований. Он должен быть способен анализировать информацию и принимать взвешенные решения при выборе кандидатов.

5. Мотивация и энергия:

Эффективный менеджер вакансии должен быть мотивирован и энергичен. Он должен проявлять интерес к поиску и подбору кандидатов, быть готовым к работе в динамичной среде и выполнять свои обязанности со страстью и энтузиазмом.

При фильтрации и выборе менеджера вакансии, необходимо учитывать перечисленные факторы для успешного подбора кандидата, способного эффективно обеспечить процесс найма в организации.

Отправка приглашения менеджеру вакансии

При добавлении менеджера вакансии на портале HeadHunter, вы можете оповестить его о сотрудничестве через электронную почту или с помощью приглашения на веб-платформе.

1. Отправка приглашения по электронной почте:

— Проверьте, что у вас есть актуальный адрес электронной почты менеджера, которому вы хотите отправить приглашение.

— Зайдите в личный кабинет на сайте HeadHunter и перейдите в раздел «Вакансии».

— Найдите конкретную вакансию, для которой вы хотите добавить менеджера, и выберите пункт меню «Пригласить менеджера».

— В открывшемся окне введите адрес электронной почты менеджера и нажмите кнопку «Отправить».

— Убедитесь, что приглашение отправлено успешно, проверив папку «Входящие» в почтовом ящике менеджера.

2. Отправка приглашения на веб-платформе:

— В личном кабинете на сайте HeadHunter найдите раздел «Вакансии» и выберите нужную вам вакансию.

— В пункте меню «Пригласить менеджера» выберите вариант «На веб-платформе».

— Заполните форму приглашения, включая имя менеджера, его контактные данные и роль на проекте.

— Нажмите кнопку «Отправить» для передачи приглашения менеджеру.

Работа с менеджером вакансии на hh

HH (HeadHunter) предоставляет удобный и эффективный инструмент для работы с менеджером вакансии. Он помогает организовать процесс подбора кандидатов и управлять всеми этапами работ по открытию, заполнению и закрытию вакансии.

Для работы с менеджером вакансии необходимо выполнить несколько шагов:

1. Авторизуйтесь на сайте HH или зарегистрируйтесь, если у вас еще нет аккаунта.
2. Перейдите в раздел «Мои вакансии», выберите нужную вакансию или создайте новую.
3. Заполните необходимые поля: название вакансии, описание, требования к кандидатам, условия работы и т.д.
4. Выберите способ публикации вакансии: бесплатное размещение, премиум-размещение или VIP-размещение.
5. Опубликуйте вакансию и ожидайте отклика соискателей.
6. В процессе подбора и выбора кандидатов вы можете вести переписку, проводить собеседования, оценивать кандидатов и принимать решение о приеме на работу.
7. По завершении процесса вам необходимо закрыть вакансию и оставить отзыв о кандидате.

Менеджер вакансии на HH позволяет упростить и автоматизировать процесс поиска и отбора персонала. Благодаря удобному интерфейсу и функционалу вы сможете найти и привлечь лучших кандидатов на вакансию.

Оплата услуг менеджера вакансии на hh

На сайте HeadHunter существует возможность использования услуги менеджера вакансии, который поможет вам в поиске и подборе кандидатов под требования вашей вакансии. Оплата услуг менеджера варьируется и зависит от выбранного вами тарифного плана и количества вакансий, с которыми вам необходимо работать.

При выборе услуги менеджера вакансии на hh вы можете использовать два тарифных плана — «Стандарт» и «Профессиональный». Каждый из них имеет свои особенности и возможности.

Тариф «Стандарт» предоставляет вам возможность получить поддержку менеджера в поиске кандидатов, а также оказать помощь при оформлении и размещении вашей вакансии. Оплата данного тарифа составляет 10% от заработной платы претендента.

Тариф «Профессиональный» включает в себя все возможности тарифа «Стандарт», а также предоставляет дополнительные сервисы, такие как: анализ рынка труда, сопровождение открытия вакансии, экспертное мнение от профессионального HR-консультанта и другие. Оплата данного тарифа составляет 20% от заработной платы претендента.

Оплата услуг менеджера вакансии производится посредством электронного кошелька на сайте HeadHunter. После выбора подходящего тарифного плана, вам будет предложено оплатить услугу. В случае успешной оплаты, менеджер вакансии начнет работу с вами и поможет вам в поиске и подборе кандидатов.

Необходимо отметить, что оплата услуг менеджера вакансии на hh является отдельной услугой и не входит в стоимость размещения вакансии на сайте.